Fondazione Fitzcarraldo

Il 4 settembre 2010, è nato C.Re.S.Co., il Coordinamento delle Realtà della Scena Contemporanea, per iniziativa di 46 operatori dello spettacolo dal vivo, direttori di festival e teatri, artisti e critici. L'obiettivo di questo Coordinamento è attivare un processo di maggiore riconoscibilità del contemporaneo nella società nazionale, e favorire un'evoluzione dei sistemi nazionale e locali, del teatro, della danza e delle performing art.

C.Re.S.Co. si prefigge di attivare un percorso plurale e condiviso, per costruire un progetto e una sensibilità funzionali alla difesa della dignità lavorativa e alla crescita complessiva degli operatori del settore, con l'attenzione rivolta soprattutto alle nuove generazioni, "alle contemporaneità che già ci sono e a quelle che verranno".

C.Re.S.Co si propone pertanto di promuovere le relazioni professionali tra coloro che operano sul territorio nazionale nell'ambito della produzione, delle residenze, dell'organizzazione, della diffusione e della promozione dello spettacolo dal vivo, nonché attivarsi perché vengano garantite le condizioni sociali ed economiche per lo sviluppo dello spettacolo dal vivo contemporaneo.

La ricerca è finalizzata alla ricostruzione complessiva e il più possibile esaustiva di un settore occupazionale che è definito per antonomasia "atipico" e per il quale non esistono studi sistematici che offrano una panoramica completa del settore, che vive di continui travasi e "scambi" relazionali con settori affini e spesso a mercato.

Nello specifico la ricerca si prefigge di:

• definire i profili dei lavoratori dello spettacolo, facendone emergere modalità, tempi e condizioni di lavoro;
• evidenziare le peculiarità lavorative, contributive, previdenziali e assicurative dei diversi addetti dello spettacolo, rimarcando le peculiarità e differenze a seconda dei settori di impiego – cinema, musica, lirica, teatro, teatro di strada, danza, etc., ma anche della tipologia di mansioni – tecnici, artistici, amministrativi, organizzativi;
• evidenziare gli indotti occupazionali dell'intero comparto.